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Kostenlos · 60 Minuten · Stuttgart

Gastronomie-Assessment Stuttgart.

Ein ehrlicher Blick auf deine Abläufe. 60 Minuten, kostenlos, kein Verkaufsgespräch — sondern eine erste Standortbestimmung mit einem Lean-Berater, der vor Ort in Stuttgart und Baden-Württemberg arbeitet.

Inhalt

Was das Assessment beinhaltet.

Das Assessment ist kein generisches Beratungsgespräch. Es folgt einem klaren Rahmen — damit du am Ende konkret weißt, ob und wie eine Lean-Beratung sich für deinen Betrieb lohnt.

1

Status-Quo erfassen

Wo steht dein Betrieb heute? Drei oder vier Schlüsselfragen zu Wareneinsatz, Personalkosten, Margen, Team-Setup. Kein Quiz — sondern strukturiertes Zuhören.

2

Die größten Hebel identifizieren

Welche Bereiche kosten dich aktuell am meisten Marge — Lager, Schichten, Mise en Place, Standards, Controlling? Wir benennen die zwei bis drei wahrscheinlichsten Hebel.

3

Methodik passend einordnen

Welche Lean-Methoden passen zu deinen Hebeln? 5S, Wertstromanalyse, Kanban, Kaizen — nicht jede Methode passt zu jedem Problem. Wir grenzen ein.

4

Nächste Schritte vorschlagen

Drei konkrete Optionen für den nächsten Schritt — die kannst du danach selbst umsetzen, oder mit Begleitung. Du entscheidest, ich pitche nichts.

Was es nicht ist

Das Gastronomie-Assessment — kein Verkaufsgespräch.

Ich verkaufe dir im Assessment keine Leistung. Falls ich nach 60 Minuten den Eindruck habe, dass eine Beratung für deinen Betrieb keinen Sinn macht — sage ich das direkt. Aus zwei Gründen: Es ist ehrlicher, und es spart uns beiden Zeit. Ein Assessment, das mit „Nein, das passt nicht" endet, ist ein gutes Assessment.

  • Keine Verkaufs-Argumente, keine künstliche Dringlichkeit
  • Keine 80-seitigen PDFs hinterher
  • Keine Abo-Falle, kein „nur heute"-Rabatt

Ablauf

So läuft das Assessment ab.

1 — Anfrage

Du schreibst kurz, was dich beschäftigt (Formular oder direkt per Mail)

2 Minuten
2 — Antwort

Ich melde mich innerhalb 24 h persönlich mit zwei Terminvorschlägen

innerhalb 24 h
3 — Vorbereitung

Optional: vorab die Eigenanalyse (/checkliste) ausfüllen — schärft den Talk

6 Minuten
4 — Gespräch

60 Minuten, vor Ort, telefonisch oder per Videocall — wie du willst

60 Minuten
5 — Empfehlung

Innerhalb 2 Werktagen erhältst du eine kurze schriftliche Zusammenfassung mit den drei Optionen

bis 2 Tage

Inhalt im Detail

Was wir im Gastronomie-Assessment genau analysieren.

Wareneinsatz

Aktuelle Quote, Schwankungen, Lieferantenstruktur, Bestellsystem, FIFO-Disziplin

Personal

Schichtplanung, Rollenklarheit, Krankheits-/Urlaubs-Resilienz, Onboarding-Stand

Küche

Mise-en-Place-System, 5S-Reifegrad, Rezeptstandardisierung, Übergaben

Service

Wartezeit-Messung, Bestellfehler, Tisch-/Reservierungs-Flow

Standards

SOPs vorhanden ja/nein, gelebt ja/nein, Eskalationswege definiert

Controlling

KPI-Bewusstsein, monatliche Auswertungen, Team-Transparenz der Zahlen

Sechs Bereiche, identisch zur 15-Fragen-Eigenanalyse. Das Assessment vertieft das, was die Eigenanalyse oberflächlich zeigt.

FAQ

Häufige Fragen

Ein ehrliches Gespräch ist der günstigste Weg, deinen nächsten Schritt zu finden.